Contexto y desafío
Transformar procesos de contratación subjetivos en experiencias de toma de decisiones estructuradas y basadas en datos.
Hirelogic se creó a partir de una idea clara: ayudar a las empresas a tomar mejores decisiones de contratación mediante entrevistas estructuradas y datos objetivos. El producto se basaba en una metodología de reclutamiento probada, ya utilizada por las principales firmas de staffing, pero el desafío era convertir ese enfoque en una plataforma digital escalable.
La experiencia necesitaba apoyar a los entrevistadores en tiempo real sin interrumpir la interacción humana. Al mismo tiempo, la plataforma tenía que combinar insights cualitativos, evaluación de candidatos, analítica y cultural fit en una única experiencia capaz de respaldar decisiones de contratación más rápidas y fundamentadas.
Nuestro proceso
Diseñando un asistente de entrevistas en tiempo real basado en flujos estructurados, analítica e interacción humana.
Trabajamos de cerca con el equipo de Hirelogic para definir, prototipar y validar la experiencia del producto desde cero. A través de extensas sesiones de prueba con profesionales de RR. HH. y recruiters, exploramos cómo los entrevistadores interactúan con la información durante conversaciones en vivo y qué datos son realmente útiles en los momentos de toma de decisión.
Esto dio lugar al diseño de una experiencia de entrevista altamente estructurada, capaz de combinar toma de notas, flujos guiados de entrevista, prompts en tiempo real e insights del candidato sin interrumpir la conversación.
Más allá del flujo de entrevistas, también diseñamos sistemas más profundos de evaluación de candidatos, permitiendo a los recruiters comparar experiencia, habilidades, rasgos de personalidad, análisis de sentimiento, cultural fit y feedback estructurado dentro de una experiencia de plataforma unificada.
Al mismo tiempo, creamos un sistema de diseño escalable capaz de sostener el crecimiento de largo plazo del producto a través de flujos adicionales de contratación y gestión de postulantes.
Resultados
Una plataforma de contratación escalable que ayuda a las empresas a tomar decisiones de contratación más rápidas y objetivas.
El resultado fue una plataforma de contratación estructurada y basada en datos, diseñada para mejorar la forma en que las empresas realizan entrevistas y evalúan candidatos.
Al combinar asistencia de entrevistas en tiempo real, analítica, comparación de candidatos y evaluación de cultural fit en una sola experiencia, Hirelogic construyó una base más sólida para decisiones de contratación más consistentes e informadas.
Además de mejorar los flujos de trabajo de los entrevistadores, la plataforma posicionó a Hirelogic para escalar hacia procesos más amplios de adquisición de talento y gestión de postulantes, manteniendo una experiencia de producto cohesionada y escalable.
Hablemos de tu proyecto y descubramos si la tecnología adecuada puede acelerar tu visión.
